“現在停車方便多了,消防管道也修好了,住著踏實!”冬日暖陽下,鄂州市葛店經開區三王社區維納陽光小區紫藤長廊旁,幾位居民圍坐閑聊。從租戶變成業主的陶菊英指著樓下整齊劃一的車位,話語里滿是欣慰。
誰能想到,3年前這里還是出了名的“問題小區”——車輛擠占樓道、消防水管常年漏水,鄰里糾紛頻發,社區工作人員上門走訪也常吃“閉門羹”。從曾經的“矛盾窩”到如今的“幸福里”,這條十余米長的紫藤長廊,不僅見證了小區的蛻變,更成為葛店鎮基層治理創新的生動縮影。
維納陽光小區建于2010年,曾是葛店鎮較早的商品房小區。隨著住戶增多,停車亂象、設施老化、鄰里矛盾等問題日益凸顯?!皹堑揽谕M電動車,消防通道被占,水管漏水導致墻皮脫落?!备鸬杲涢_區三王社區黨總支書記嚴丹陽回憶,那時居民抱怨多、參與少,“社區干、群眾看”幾乎成了治理困局。
轉機始于2020年。葛店鎮在推進“十四五”基層治理現代化試點工作中,三王社區以黨建為引領,創新“支部+物業+志愿服務隊”模式,并將小區中心的紫藤長廊改造為“議事陣地”?!伴L廊接地氣,大家愿意來?!眹赖り柦榻B,社區定期在此組織長廊議事會,推動問題共商、方案共定。
第一次議事會上,居民王昌盛率先發問:“消防水管漏了半年多,萬一發生火災怎么辦?”物業經理吳浩現場回應:“我們修!但需要大家一起商定方案。”居民們紛紛建言:有人建議先排查漏點,有人提出加裝獨立水表明確責任,還有人主動報名參與施工監督。這場議事會不僅敲定了維修方案,更喚醒了居民的“主人翁”意識。
問題要議,更要落實。消防管網改造需要20余萬元,錢從哪來?物業經理吳浩說:“我們服務這個小區14年,早就把這里當成了家。與其頭痛醫頭、腳疼醫腳,不如徹底改造,既解決了問題,也能贏得信任。”最終,物業自籌資金完成管網更新,加裝獨立監測系統,并在樓道配備了全新滅火器。
資金透明、辦事扎實,居民參與的積極性越來越高。針對停車難題,黨員志愿者牽頭摸排需求,合理規劃固定與臨時車位;熱心居民組成停車勸導隊,在高峰時段引導車輛停放?!艾F在車停得整齊,消防通道暢通,連孩子都知道不能占用消防設施。”王昌盛笑著說。如今,他也成了一名消防宣傳員,向鄰居普及安全知識。
如今的維納陽光小區,每月在紫藤長廊下召開的議事會已成常態。停車優化、路燈維修、綠化養護等事項在這里討論,處理進度也在這里公示。社區還建立“問題銷號”機制,將居民滿意度與物業考核掛鉤,形成“議事—落實—反饋”的治理閉環。實實在在的變化提升了居民滿意度:物業費收繳率超95%,矛盾糾紛同比下降70%,小區還獲評“葛店鎮最美宜居小區”。更令人欣喜的是,像陶菊英這樣的租戶選擇在此安家:“環境好了,人情暖了,這里就是真正的家?!?/p>
“基層治理的核心是人。”嚴丹陽總結道,維納陽光小區的實踐表明,只要真正把居民放在心中,搭建平等協商的平臺,就能推動“旁觀者”轉變為“共建者”,讓老舊小區煥發新活力。
午后,紫藤長廊下,幾位老人正帶著孩子辨認消防標識。微風輕拂,藤影搖曳,仿佛在輕輕訴說——這個老小區的新故事才剛剛開始。(鄂州日報全媒體記者楊朔)
發表時間:2025-12-10 來源:鄂州日報
“現在停車方便多了,消防管道也修好了,住著踏實!”冬日暖陽下,鄂州市葛店經開區三王社區維納陽光小區紫藤長廊旁,幾位居民圍坐閑聊。從租戶變成業主的陶菊英指著樓下整齊劃一的車位,話語里滿是欣慰。
誰能想到,3年前這里還是出了名的“問題小區”——車輛擠占樓道、消防水管常年漏水,鄰里糾紛頻發,社區工作人員上門走訪也常吃“閉門羹”。從曾經的“矛盾窩”到如今的“幸福里”,這條十余米長的紫藤長廊,不僅見證了小區的蛻變,更成為葛店鎮基層治理創新的生動縮影。
維納陽光小區建于2010年,曾是葛店鎮較早的商品房小區。隨著住戶增多,停車亂象、設施老化、鄰里矛盾等問題日益凸顯?!皹堑揽谕M電動車,消防通道被占,水管漏水導致墻皮脫落?!备鸬杲涢_區三王社區黨總支書記嚴丹陽回憶,那時居民抱怨多、參與少,“社區干、群眾看”幾乎成了治理困局。
轉機始于2020年。葛店鎮在推進“十四五”基層治理現代化試點工作中,三王社區以黨建為引領,創新“支部+物業+志愿服務隊”模式,并將小區中心的紫藤長廊改造為“議事陣地”?!伴L廊接地氣,大家愿意來。”嚴丹陽介紹,社區定期在此組織長廊議事會,推動問題共商、方案共定。
第一次議事會上,居民王昌盛率先發問:“消防水管漏了半年多,萬一發生火災怎么辦?”物業經理吳浩現場回應:“我們修!但需要大家一起商定方案?!本用駛兗娂娊ㄑ裕河腥私ㄗh先排查漏點,有人提出加裝獨立水表明確責任,還有人主動報名參與施工監督。這場議事會不僅敲定了維修方案,更喚醒了居民的“主人翁”意識。
問題要議,更要落實。消防管網改造需要20余萬元,錢從哪來?物業經理吳浩說:“我們服務這個小區14年,早就把這里當成了家。與其頭痛醫頭、腳疼醫腳,不如徹底改造,既解決了問題,也能贏得信任?!弊罱K,物業自籌資金完成管網更新,加裝獨立監測系統,并在樓道配備了全新滅火器。
資金透明、辦事扎實,居民參與的積極性越來越高。針對停車難題,黨員志愿者牽頭摸排需求,合理規劃固定與臨時車位;熱心居民組成停車勸導隊,在高峰時段引導車輛停放?!艾F在車停得整齊,消防通道暢通,連孩子都知道不能占用消防設施。”王昌盛笑著說。如今,他也成了一名消防宣傳員,向鄰居普及安全知識。
如今的維納陽光小區,每月在紫藤長廊下召開的議事會已成常態。停車優化、路燈維修、綠化養護等事項在這里討論,處理進度也在這里公示。社區還建立“問題銷號”機制,將居民滿意度與物業考核掛鉤,形成“議事—落實—反饋”的治理閉環。實實在在的變化提升了居民滿意度:物業費收繳率超95%,矛盾糾紛同比下降70%,小區還獲評“葛店鎮最美宜居小區”。更令人欣喜的是,像陶菊英這樣的租戶選擇在此安家:“環境好了,人情暖了,這里就是真正的家?!?/p>
“基層治理的核心是人?!眹赖り柨偨Y道,維納陽光小區的實踐表明,只要真正把居民放在心中,搭建平等協商的平臺,就能推動“旁觀者”轉變為“共建者”,讓老舊小區煥發新活力。
午后,紫藤長廊下,幾位老人正帶著孩子辨認消防標識。微風輕拂,藤影搖曳,仿佛在輕輕訴說——這個老小區的新故事才剛剛開始。(鄂州日報全媒體記者楊朔)
湖北省精神文明建設辦公室主辦
技術支持:荊楚網
投稿郵箱: hbwmwxxbs@vip.163.com